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办公室=“小联合国”?这格局这眼界,我服!

2017-05-10 格兰富中国

什么?你的公司是个“小联合国”?这并非夸大其词,位于荷兰的格兰富配送服务总部就是这样一家颇具国际范儿的企业。讲真,那里甚至有些“喧宾夺主”,来自荷兰本国的员工成了“独苗”,被一群“老外”包围了!

在荷兰格兰富配送服务部(GDS) 阿尔默勒办公室的桌上插着许多小旗帜,它们象征着来自不同国家和地区的员工跨文化的多样性,其中包括爱尔兰、丹麦、罗马尼亚、印度、博内尔、葡萄牙、中国、拉脱维亚、匈牙利、孟加拉国、保加利亚和荷兰。


更有趣的是,“小联合国”版的办公室并非巧合,而是一种特别的甄选。对此,荷兰运营部经理的 Paul McLoughlin 解释道:“雇用新员工时,我们会寻找能够理解格兰富集团内文化差异的人。不同国家的员工能够为办公室带来更多活力。不必担心文化差异与冲突,毕竟人与人的内心是相通的。”


当然,这样的安排不只为了“解闷”。格兰富配送服务部在荷兰和新加坡设有仓库,并且近期在美国孟菲斯新建了一座仓库,为销售公司及其客户提供备件。阿尔默勒办公室的员工通过这一方式与其他国家的GDS员工合作。


担任GDS客户物流专员已有五年的罗马尼亚籍员工 Silvia Pavalasc 指出:“我们与来自不同文化的人合作,因此需要建立一个特殊部门。毫无疑问,我们是一支强大的队伍。”


她的同事 Edgar Jerums 是拉脱维亚人,担任规划和物流协调员已近一年。他们经常在节假日返回祖国,并将独特的民族文化带回与小伙伴们分享。


“可能是食物、纪念品或者一个故事。” Edgar Jerums 笑着说道。显然,是什么并不重要,真正的意义在于,世界那么大,我们竟能从一间小小的办公室里了解到各国各地的风土人情与民俗文化,这听起来简直太棒了!

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